Information zum Datenschutz im Rahmen einer Online-Bewerbung

Hiermit erhältst du die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen zum Datenschutz, über die wir dich hinsichtlich der Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Online-Bewerbung sehr gern informieren. Im weiteren Bewerbungsprozess wirst du auf die Webseite unseres Dienstleisters weitergeleitet. Die entsprechende Information zum Datenschutz unseres Dienstleisters finden du weiter unten im Text bei dem Punkt „Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Betreiber der Recruiting-Seite“.

Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist die nachfolgende Stelle, die du über folgende Adresse erreichst:

K12 Agentur für Kommunikation und Innovation GmbH
Lindemannstr. 82
40237 Düsseldorf
kontakt@k-zwoelf.com
Tel. 0211 5988 1630

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichst du unter der E-Mail-Adresse: datenschutz@k-zwoelf.com

Datenkategorien und Erhebung personenbezogener Daten

Zu den Kategorien personenbezogener Daten, die wir erheben und verarbeiten gehören:

- Stammdaten

- Kontaktdaten

- Ggfs. mitgeschickte Unterlagen, wie z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben etc.

- Ggfs. deine Profile von Social Media Accounts

Diese Daten erheben wir mit dem Eingang deiner Bewerbung bei uns.

Zweck

Deine Daten erheben, verarbeiten und nutzen wir zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6, Abs.1 lit. b DSGVO. Zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder von Dritten verarbeiten wir deine Daten ggfs. auf der Grundlage von Art. 6, Abs.1 lit. f DSGVO, z. B. bei der Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Bei einer Verarbeitung für einen nicht oben angeführten Zweck werden wir dich im Vorwege informieren.

Weitergabe

Empfänger der Daten sind die mit der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens bei uns befassten Personen und ggfs. (nicht bei einer Bewerbung per E-Mail) ein externer Dienstleister, mit dem wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag entsprechend Art. 28 DSGVO geschlossen haben.

Die Datenschutzhinweise des externen Dienstleisters kannst du unter nachfolgender Webseite einsehen:

https://www.personio.de/datenschutzerklaerung/

Speicherdauer

Entfällt der Zweck der Speicherung löschen wir deine Daten grundsätzlich soweit dem keine weiteren gesetzlichen Verpflichtungen entgegenstehen. Wegen der möglichen Geltendmachung von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) speichern wir deine Daten für 6 Monate über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus. Dies stellt ein berechtigtes Interesse unsererseits dar. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6, Abs. 1 lit. f DS-GVO.

Zusätzlich können wir mit deiner Einwilligung auch eine andere Speicherdauer vereinbaren. Rechtsgrundlage ist dann Art. 6, Abs.1 lit. a DS-GVO.

Pflicht zur Bereitstellung der Daten

Für die Durchführung der Bewerbung und ein eventuelles Eingehen eines Arbeitsverhältnisses ist die Bereitstellung der Daten unumgänglich, da wir ohne diese Daten kein Bewerbungsverfahren durchführen können und ggfs. das Eingehen und Abwickeln eines Arbeitsverhältnisses mit dir nicht möglich ist.

Automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.

Deine Rechte

Nach Art. 7, Abs. 3 kannst du deine gegebene Einwilligung nach Art. 6, Abs. 1 lit. a oder Art. 9, Abs. 2 lit. a DSGVO zur Verarbeitung der Daten widerrufen. Hiervon wird die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf nicht berührt.

Nach Art. 15 DSGVO hast du jederzeit das Recht auf Auskunft, ob wir personenbezogene Daten von dir verarbeiten. Trifft dies zu ergeben sich hieraus weitere Informationspflichten unsererseits.

Nach Art. 16 DSGVO hast du ein Recht auf Berichtigung der Daten.

Nach Art. 17 DSGVO hast du ein Recht auf Löschung der Daten, wenn die dort genannten Voraussetzungen dafür erfüllt sind.

Nach Art. 18 DSGVO hast du ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung der Daten, wenn die dort genannten Voraussetzungen dafür erfüllt sind.

Nach Art. 20 DSGVO steht dir ein Recht auf Datenübertragbarkeit in einem maschinenlesbaren Format zu.

Zusätzlich hast du, insbesondere bei Verarbeitung auf der Grundlage des Art. 6, Abs.1 lit. f DSGVO, das Recht nach Art. 21 DSGVO aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung dich betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Auch steht dir ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Abschließende Bestimmungen
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen des Bewerbungsverfahrens oder Ähnlichem abzubilden. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Werkstudent (m/w/d) IT Support/Technischer Support

Wir freuen uns auf dich!

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